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Teatro e Impresa

Teatro e impresa: è possibile individuare un punto di tangenza tra due realtà strutturalmente e con finalità tanto diverse? E se sì, quale? Il grande teatro, quello che ha richiamato, commosso, divertito generazioni diverse nel corso di secoli ha sempre assolto la funzione liberatrice di far vivere all'uomo attraverso la finzione scenica il suo eroismo e la sua grandezza d'animo così come i suoi peggiori vizi e le sue meschinità.

"Nel teatro, sul palcoscenico deve avere luogo un atto creativo che sia segno della tensione al perfezionamento di sé e della vita che ci circonda. Una tensione al cambiamento! E non la fissazione di ciò che c'è già… E per questo mi sembra che il teatro sia come una porta. Come una via d'uscita dalla vita individuale. Un allontanamento dalla quotidianità…"

Scrive il regista russo Jurij Alschitz.

Quindi, storie di uomini sono quelle che si vivono e rappresentano sul palcoscenico. Ma non sono forse storie di uomini quelle che quotidianamente si vivono e rappresentano in una azienda? Certo l'uomo nell'esercizio di una funzione - quella professionale -, ma pur sempre l'uomo. Col suo bisogno di ragioni per agire, con i suoi timori dinanzi al cambiamento, col suo bisogno di protagonismo…

Teatro d'impresa significa, allora, portare in scena l'azienda - e perciò gli uomini che in essa operano - mettendo le persone nella condizione di vedere rappresentate, espresse da qualcun altro - degli attori su un palcoscenico, guidati dal consulente e trainer responsabile del progetto - le proprie criticità, le proprie aree di miglioramento e, perché no, i propri punti di forza.

La valenza prima di un progetto formativo che utilizza il mezzo "teatro" risiede nel fatto che si agisce sul piano emozionale e che una presa di coscienza del proprio limite e delle proprie potenzialità di questa natura ha un impatto tanto più forte ed incisivo.

La via del vero cambiamento richiede che si intervenga su modelli comportamentali che siano rivisti e ridisegnati con l'ausilio di strumenti che vadano al di là di una semplice presa di coscienza razionale.

"Il cuore ha le sue ragioni, che la ragione ignora"

Scriveva Pascal.

Su queste ragioni il teatro d'impresa intende lavorare.