Il Coaching e la Consulenza Filosofica
La parola coach viene tipicamente associata all'ambito sportivo dove indica l'allenatore. In realtà il significato originario del termine era "carrozza", impiegato però, in seguito, per indicare chi "guida" il cavallo. Il concetto di guida ha poi fatto strada, entrando anche nel linguaggio del mondo del lavoro. All'estero, e soprattutto negli Stati Uniti, per coaching si intende in primo luogo l'attività di guida.
L'attività di coaching svolta da Studio Pirovano Consulting, che si ispira al modello americano, consiste in una "consulenza personalizzata" finalizzata a soddisfare pienamente le esigenze del cliente attraverso interventi sia consulenziali che formativi progettati ad hoc.
A tale attività può essere inoltre affiancato un training personalizzato che conduce ad allargare la propria "mappa" del mondo, ad acquisire un atteggiamento di apertura al nuovo, a ristrutturare credenze auto limitanti, a valorizzare e potenziare le risorse già presenti in ognuno di noi.
Gli interventi di coaching sono solitamente richiesti per risolvere problematiche sia professionali che personali; il rapporto esclusivo e di piena fiducia che si stabilisce tra coach e la persona garantisce l'assoluta riservatezza, la specificità degli interventi, la verificabilità e la condivisione dei risultati, oltre che la gradevolezza di un rapporto che si stabilisce in maniera spontanea e naturale.
Il ruolo del coach è quello di condurre la persona a scoprire le proprie risorse nascoste, "l'altra faccia della propria luna", ossia potenzialità personali e possibili soluzioni alle criticità che il soggetto, da solo, non riuscirebbe a individuare, poiché condizionato dalla propria visione di sé e della situazione; grazie all'aiuto del coach emergono spontaneamente soluzioni che la persona riesce ad applicare in maniera autonoma ai problemi.
In tal senso il lavoro di coaching garantisce, oltre all'efficacia, il pieno rispetto della personalità di chi lo sceglie, in ogni fase del rapporto.
Il processo generale sopra descritto viene "ritagliato" ogni volta in base all'interlocutore e al tipo di esigenze; grazie a questa logica "sartoriale" ogni intervento si rivela estremamente efficace.
Tipicamente l'attività di coaching si sviluppa attraverso le seguenti fasi:
- Analisi dei bisogni specifici del cliente;
- Individuazione delle aree di intervento attraverso la stesura di un profilo Lab anche attraverso l'elaborazione tramite iWAM™;
- Definizione tempi e modalità di intervento;
- Eventuale integrazione con training individuali;
- Assistenza via e-mail;
- Verifica settimanale del processo. La durata media del coaching consigliata è di circa tre mesi (dodici incontri).
La durata media del coaching consigliata è di circa tre mesi (dodici incontri).
La Consulenza Filosofica si basa su un rapporto personale con un esperto di filosofia che ha fatto di questa disciplina un elemento di ispirazione quotidiana.
Le difficoltà esistenziali, di cui risentiamo, sono spesso oggi etichettate come "sintomi di malattie", laddove invece esse riflettono le normali condizione dell'esistenza umana cui sono connaturate. Proprio per questo il dialogo filosofico è la risposta migliore al disagio esistenziale, alle difficoltà nelle relazioni, alla mancanza di serenità nel rapporto con se stessi e con gli altri, allo stress che logora la vita quotidiana.
Il consulente filosofico è in grado, pertanto, di guidare la persona a riflettere profondamente su di sé attraverso gli strumenti tipici della filosofia: l'ascolto, i dialoghi e le domande filosofiche.